為鍛造適應新時代工會工作的高素質干部隊伍，12月3日至5日，中鋁山西新材料、中鋁山西鋁業(yè)舉辦2025年工會干部培訓班。中鋁山西新材料紀委書記、工會負責人石細松出席開班式并講話，來自基層各二級工會主席、政工科長及工會干事共50名學員齊聚一堂，賦能充電，碰撞思想火花。
開班式上，石細松指出，此次培訓既是貫徹落實黨中央關于加強工會隊伍建設決策部署的政治實踐，更是破解工會工作難點、激活基層治理效能、凝聚職工奮進力量、服務企業(yè)改革發(fā)展大局的關鍵舉措。全體學員要緊扣“提技能強本領、轉作風樹形象、促發(fā)展顯擔當”核心主線，著力提升思想政治引領、政策把握議事、精準切入工作、業(yè)務規(guī)范實操“四個能力”；堅守宗旨意識、厚植職工情懷，堅決摒棄“四個不良作風”；以中鋁集團“四風”督查為鏡鑒，舉一反三，做到嚴守合規(guī)要求、嚴守紀律底線、嚴守為民初心；聚焦主責主業(yè),強化思想引領、強化技能提升、強化創(chuàng)新創(chuàng)效，以工會工作新成效為企業(yè)應對市場挑戰(zhàn)、實現(xiàn)高質量發(fā)展注入強勁動力。
本次培訓打破傳統(tǒng)“老師講、學員聽”的單向灌輸模式，創(chuàng)新設置“同題共答”特色環(huán)節(jié)——圍繞企業(yè)案例，學員結合崗位實際精準破題，分組開展頭腦風暴式研討，最終通過成果展示、現(xiàn)場評比檢驗學習成效。在課程設置上，培訓緊扣新時代工會工作創(chuàng)新發(fā)展趨勢，特邀山西省總工會干部學校專家與公司工會業(yè)務骨干現(xiàn)場授課，深入解讀黨的二十屆四中全會精神，聚焦AI賦能工會工作等前沿課題，并針對基層工會組織建設規(guī)范、工會經(jīng)費收支管理等實操重點，精準破解工作難題，實現(xiàn)“理論深度、創(chuàng)新力度、實踐效果”三者有機統(tǒng)一。
本次培訓改變了對傳統(tǒng)工會干部培訓的刻板印象，“同題共答”“前沿授課”等創(chuàng)新形式讓學習不再枯燥，讓實干導向更加鮮明、賦能成效更加凸顯，為解鎖新時代工會干部培訓“賦能破局”新范式、推動工會工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振寫下了生動注腳。
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